Transitievergoeding berekenen
Met deze rekentool schat je je wettelijke transitievergoeding bij ontslag: een derde maandsalaris per dienstjaar, naar rato berekend, met het wettelijk maximum.
⚠️ Estimate only — see the disclaimer.
Laatst bijgewerkt:
Transitievergoeding berekenen
Vul je gegevens in en klik op Berekenen.
Wat deze rekentool doet
De transitievergoeding is de wettelijke ontslagvergoeding in Nederland. Sinds 2020 bouw je vanaf de eerste werkdag een derde maandsalaris per dienstjaar op, naar rato voor delen van een jaar. Deze tool berekent dat bedrag en past het wettelijk maximum toe, zodat je een voorstel kunt controleren of je financiën kunt plannen.
Formule en methode
Transitievergoeding = 1/3 × maandsalaris × dienstjaren Maximum = hoger van (wettelijk maximum, één bruto jaarsalaris)
Rekenvoorbeeld
Bij € 3.000 per maand en 8 dienstjaren:
- 1/3 × € 3.000 × 8 = € 8.000 bruto.
Veelgemaakte fouten
- Vakantiegeld vergeten. Dat hoort bij het maandsalaris.
- Bruto en netto verwarren. De vergoeding wordt belast.
- Maximum negeren. Bij hoge salarissen of lange dienstverbanden geldt een grens.
Beperkingen van deze rekentool
- Berekent de wettelijke vergoeding; een cao of vaststellingsovereenkomst kan afwijken.
- Houdt geen rekening met belasting of een eventuele billijke vergoeding.
- Het maximum wordt jaarlijks geïndexeerd; controleer het actuele bedrag.
Veelgestelde vragen
Hoe bereken je de transitievergoeding?
Je krijgt een derde van je maandsalaris voor elk dienstjaar, vanaf de eerste werkdag en naar rato voor delen van een jaar. Bij € 3.000 per maand en 8 dienstjaren is dat 1/3 × 3.000 × 8 = € 8.000.
Wanneer heb ik recht op een transitievergoeding?
In principe bij ontslag op initiatief van de werkgever, ongeacht de duur van het dienstverband. Bij ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer kan het recht vervallen.
Wat valt onder het maandsalaris?
Het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen (zoals een vaste dertiende maand of ploegentoeslag).
Is er een maximum?
Ja. Er geldt een wettelijk maximum dat jaarlijks wordt geïndexeerd, of — als dat hoger is — één bruto jaarsalaris.
Wordt de transitievergoeding belast?
Ja, de transitievergoeding is belast als loon. Het netto bedrag is dus lager dan het hier berekende bruto bedrag.
Disclaimer
Deze rekentool geeft algemene schattingen, uitsluitend ter informatie, en vervangt geen fiscaal, juridisch of financieel advies. Regels, tarieven en grenzen veranderen vaak en hangen af van je situatie. Controleer bedragen altijd bij de bevoegde instantie of een gekwalificeerde professional voordat je handelt.
Sources & references:Rijksoverheid — Transitievergoeding